| क्र.सं. |
विवरण |
पृष्ठ |
| 1 |
सामान्य |
1-27 |
| 1.1 |
परिचय |
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| 1.2 |
दर्शन शास्त्र और मार्गदर्शी सिद्धांत |
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| 1.3 |
केन्द्र और राज्य सरकारों की सामान्य वित्तीय स्थिति और वित्तीय संसाधन |
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| 2 |
वेतन निर्धारण और वेतन मानों के सिद्धांत |
28-157 |
| 2.1 |
सार्वजनिक क्षेत्र और निजी क्षेत्र के साथ तुलना |
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| 2.2 |
वेतन संरचना और निर्धारण पर सामान्य सिफारिशें |
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| 2.3 |
रक्षा बल कार्मिकों के वेतन मान |
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| 2.4 |
रक्षा बल कार्मिकों की लेटरल गतिशीलता |
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| 2.5 |
कार्य निष्पादन संबंधी प्रोत्साहन योजना |
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| 3 |
विशिष्ट सेवाओं, श्रेणियों और केडरों के लिए वेतनमान |
158-221 |
| 3.1 |
भारत सरकार में मुख्यालय संगठन और क्षेत्र कार्यालयों में कार्यालय कर्मचारी |
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| 3.2 |
अखिल भारतीय सेवाएं |
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| 3.3 |
केन्द्रीय सेवा समूह 'क' |
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| 3.4 |
इंजीनियरिंग सेवाएं |
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| 3.5 |
वैज्ञानिक सेवाएं |
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| 3.6 |
चिकित्सा और पैरा चिकित्सा सेवाएं |
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| 3.7 |
समूह घ कर्मचारी |
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| 3.8 |
सामान्य श्रेणियां |
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| 4 |
नागरिक और रक्षा बल कार्मिकों के लिए भत्ते और सुविधाएं |
222-324 |
| 4.1 |
महंगाई भत्ता |
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| 4.2 |
महंगाई भत्ते के अलावा भत्ता |
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| 4.3 |
एलटीसी और अन्य लाभ |
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| 4.4 |
ओवर टाइम भत्ता और बोनस |
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| 4.5 |
अवकाश और छुट्टी सुविधाएं |
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| 4.6 |
अग्रिम |
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| 4.7 |
केन्द्रीय सरकार में महिला कर्मचारी |
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| 4.8 |
केन्द्रीय सरकार में नि:शक्त कर्मचारी |
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| 4.9 |
केन्द्रीय सरकार कर्मचरी समूह बीमा योजना और सामान्य भविष्य निधि कोष योजना |
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| 4.10 |
रक्षा बल कार्मिकों के भत्ते और सेवा की शर्तें |
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| 4.11 |
कर्मचारियों और पेंशनर लोगों के लिए चिकित्सा सुविधाएं |
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| 5 |
नागरिक और रक्षा बल कार्मिकों के लिए पेंशन तथा संबंधित लाभ |
325-352 |
| 5.1 |
नागरिक और रक्षा बल कार्मिकों के लिए पेंशन लाभ |
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| 6 |
अन्य महत्वपूर्ण मामले |
353-375 |
| 6.1 |
नियुक्ति और पदोन्नति नीति |
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| 6.2 |
सेवा निवृत्ति और स्वैच्छिक सेवा निवृत्ति की आयु |
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| 6.3 |
प्रभावी और प्रतिक्रिया पूर्ण प्रशासन के प्रति |
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| 6.4 |
प्रशिक्षण अकादमी और स्टाफ कॉलेज |
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| 6.5 |
प्रभावी होने की तिथि |
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